Firmy w okresie pandemicznym i tuż po jego zakończeniu zarzekały się, że ludzkość czeka przesiadka na zupełnie nowy model pracy. Praca zdalna miała być korzystna tak dla pracowników, jak i pracodawców, mogących dzięki niej oszczędzać spore pieniądze. Minęło nieco czasu, a kolejne firmy wzywają do powrotu do biur. IBM Software mówi dość pracy zdalnej, nakazując pracownikom mieszkającym w obrębie 80 km od biur do przyjeżdżanie do nich co najmniej trzy razy w tygodniu.
IBM wzywa pracowników do biur
We wpisie opublikowanym 5 września na wewnętrznym blogu Kareem Yusuf z IBM Software, starszy wiceprezes ds. zarządzania produktami i Dinesh Nirmal, starszy wiceprezes ds. produktów, pisali o „nadawaniu tonu” w organizacji. Zakomunikowali, że w trybie natychmiastowym pracownicy są zobowiązani do spędzania w biurach co najmniej 3 dni w tygodniu. Decyzja o tym, które będą to dni nie należała będzie do pracowników, a kadry zarządzającej.
Zalecenia dotyczące powrotów do biur będą realizowane zgodnie z obowiązującymi lokalnymi przepisami – twierdzą dyrektorzy.
IBM Software jest najnowszą firmą z rosnącej listy branży nowych technologii, które ułatwiały pracę zdalną, a teraz chcą obecności pracowników w biurach. Google ubolewało, że biura stały się niczym miasta widma, a Meta – promująca Metawersum – że „razem jest im lepiej”. Salesforce z kolei zachęcało pracowników do powrotu do biur po tym, jak okazało się, że produktywność pracowników zdalnych jest niższa.
IBM podsumowuje decyzję w następujący sposób:
Dla naszej kultury i naszych wspólnych celów – polepszania wyników prac rozwojowych, tworzenia zwycięskich produktów i zdobywania nowych klientów – istotnym jest, abyśmy spędzali więcej znaczącego czasu razem, osobiście.
Miało być tak pięknie, a jak zawsze wszystko rozbiło się o pieniądze.
Źródło: The Register, zdj. tyt. Canva Pro