Elon Musk, miliarder i dyrektor generalny SpaceX, został oskarżony o bezprawne zwolnienie ośmiu pracowników, którzy wyrazili wobec niego krytykę. Zgodnie ze skargą złożoną przez amerykańską agencję pracy, pracownicy ci wysłali list do kierownictwa firmy w 2022 roku, przedstawiając swoje obawy dotyczące miejsca pracy.
List podobno określał Muska jako „rozpraszającego i zawstydzającego”. W skardze złożonej przez regionalnego urzędnika National Labor Relations Board zarzuca się, że SpaceX naruszył prawa pracowników wynikające z federalnych przepisów prawa pracy, które pozwalają pracownikom na zbiorowe opowiadanie się za lepszymi warunkami w firmie.
Ponadto skarga stwierdza, że osoby zaangażowane w list otwarty zostały poddane przesłuchaniom przed zwolnieniem. Prawnicy reprezentujący jedną z byłych pracownic, Deborah Lawrence, oskarżyli SpaceX o wspieranie „toksycznej kultury”, w której tolerowane jest molestowanie. W oświadczeniu cytowanym przez Reuters, Lawrence wyjaśniła, że list otwarty nie został napisany ze złośliwości, ale raczej z troski o misję firmy i jej pracowników.
Główny radca prawny NLRB działa jako prokurator, przedstawiając sprawy pięcioosobowemu zarządowi wyznaczonemu przez przewodniczącego organizacji.
Przesłuchanie wyznaczono na 5 marca, gdzie sprawa zostanie przedstawiona zarządowi, a następnie federalnemu sądowi apelacyjnemu. Jeśli NLRB stwierdzi, że zwolnienia naruszyły prawo pracy, ma prawo nakazać przywrócenie pracowników do pracy i zapewnić im stosowną rekompensatę za utracone wynagrodzenie.
Firmy Muska były już wcześniej oskarżane o łamanie praw pracowniczych. W październiku NLRB oskarżyła X, dawniej znaną jako Twitter, o bezprawne zwolnienie pracownika za tweety, które kwestionowały politykę firmy dotyczącą powrotu do biura. X zaprzeczył jakimkolwiek wykroczeniom.
Tesla, producent samochodów elektrycznych, również napotkał wiele skarg NLRB, z których niektóre obejmowały oskarżenia o dyskryminację rasową w swoich fabrykach. Tesla utrzymuje politykę zerowej tolerancji dla dyskryminacji.
W sierpniu amerykański Departament Sprawiedliwości złożył pozew przeciwko SpaceX, zarzucając dyskryminujące praktyki zatrudniania uchodźców i osób ubiegających się o azyl.
W odpowiedzi Musk stwierdził na X: „Prawo Stanów Zjednoczonych wymaga, aby SpaceX wymagał co najmniej zielonej karty do zatrudnienia, ponieważ rakiety są klasyfikowane jako zaawansowana technologia zbrojeniowa”.
fot. zrzut ekranu z filmu Elon Musk (Full Interview) | Real Time with Bill Maher (HBO) na YouTube (@RealTime)